О Б Я В Л Е Н И Е
Център за настаняване от семеен тип за деца и младежи с увреждания обявява свободно работно място за длъжността „Трудотерапевт”
1. Минималните изисквания за заемане на длъжността:
1.1. Област на дейност – Изгражда и стимулира трудови умения и навици у децата и младежите.
1.2. Цел на длъжността – Преодоляване на функционални физически, психически и социални нарушения и изграждане на трудови навици и стереотипи, като се използват оптимално наличните възможности.
1.3. Изисквана минимална степен за завършено образование – висше, степен „Бакалавър” .
1.4. Професионална област на специалността, по която е придобито образованието – Направления Изобразително изкуство, Педагогически науки и Социални дейности.
1.5. Години професионален опит – професионалният опит в работата с деца и младежи с увреждания се счита за предимство.
1.6. Допълнителни изисквания – познания в областта на работата с рискови целеви групи и нормативната база за предоставяне на социални услуги; желание и мотивация за работа с деца и младежи с увреждания;
компютърна грамотност; отлично владеене на MS Office;
комуникативна компетентност; умение за работа в екип; да притежават сръчност, творчески умения и иновативност.
2. Необходими документи за кандидатстване:
2.1. Заявление за участие (свободна форма);
2.2. Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация;
2.3. Автобиография;
2.4. Копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит.
3. Място за подаване на документите:
Кандидатите подават документите за кандидатстване лично в Център за настаняване от семеен тип за деца и младежи с увреждания, ж.к. „Балик – Йовково юг“ № 72, в стаята на директора, всеки делничен ден от 09:00 часа до 12:00 часа и от 13:00 до 16.00 часа,
Телефон за контакти: 0893 331 150
4. Краен срок за подаване на документите - 30.03.2018 г. включително.
5. Етапи на подбора
5.1. Подбор по документи
5.2. Събеседване с допуснатите кандидати
След подбора по документи допуснатите до събеседване кандидати ще бъдат уведомени допълнително за мястото, датата и часа на провеждането му.
С избрания кандидат ще бъде сключен безсрочен трудов договор на осн. чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ, със срок на изпитване 6 месеца, уговорен в полза на работодателя.
Кандидатите могат да се запознаят с длъжностната характеристика за длъжността в Център за настаняване от семеен тип за деца и младежи с увреждания.
