Център за настаняване от семеен тип за деца и младежи с увреждания обявява свободно работно място за длъжността: СОЦИАЛЕН РАБОТНИК
Минималните изисквания за заемане на длъжността:
Област на дейност: социални дейности;
1.2.Цел на длъжността:
Социалният работник подпомага процеса на социална интеграция на потребителите на социалната услуга Център за настаняване от семеен тип за деца младежи с увреждания; поддържа контакти с външни институции и роднини или близки на децата и младежите; отговаря за качественото провеждане на социалната дейност в услугата. Социалният работник следва адекватно да умее да дефинира проблемите и да подпомага тяхното минимизиране и разрешаване в интерес на потребителите.
1.3. Изисквани специалности от област във висшето образование:
Специалности от област социални, стопански и правни науки, професионално направление – социални дейности;
Специалности от област педагогически науки, професионално направление – педагогика.
Образование – висше; образователно - квалификационна степен „бакалавър”.
1.4.Професионален опит:
Професионалния опит по специалността се счита за предимство.
1.5. Допълнителни изисквания:
Кандидатите за длъжността да имат познания в областта на работата с рискови целеви групи и нормативната база за предоставяне на социални услуги. Да имат желание и мотивация за работа с деца и младежи с увреждания.
Компютърна грамотност, отлично владеене на MS Office.
Да имат комуникативна компетентност и умение за работа в екип.
2. Необходимите документи за кандидатстване:
2.1. Заявление за участие (свободна форма);
2.2. Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация;
2.3. Автобиография;
2.4. Копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит.
3. Място за подаване на документите:
Кандидатите подават документите за кандидатстване лично в Център за настаняване от семеен тип за деца и младежи с увреждания, ж.к. „Балик – Йовково юг“ № 72, в стаята на директора, всеки делничен ден от 09:00 часа до 12:00 часа и от 13:00 до 16.00 часа,
Телефон за контакти: 0893 331 150
4. Срок за подаване на документите: 15. 06. 2018 година.
5. Етапи:
5.1. Подбор по документи.
5.2. Събеседване с допуснатите кандидати:
След подбора по документи допуснатите до събеседване кандидати ще бъдат уведомени допълнително за мястото, датата и часа на провеждането му.
С избрания кандидат ще бъде сключен трудов договор на осн. чл. 67, ал.1, т.1 във връзка с чл.70 от КТ, уговорен в полза на работодателя, при установено работно време осем часа.
Кандидатите могат да се запознаят с длъжностната характеристика за длъжността при подаване на документите.
