Център за настаняване от семеен тип за деца и младежи с увреждания обявява свободно работно място за длъжността: СОЦИАЛЕН РАБОТНИК

Минималните изисквания за заемане на длъжността:

Област на дейност:  социални дейности;

      1.2.Цел  на длъжността:

Социалният работник  подпомага процеса на социална интеграция на потребителите на социалната услуга Център за настаняване от семеен тип за деца младежи с увреждания; поддържа контакти с външни институции и роднини или близки на децата и младежите; отговаря за качественото провеждане на социалната дейност в услугата. Социалният работник следва адекватно да умее да дефинира проблемите и да подпомага тяхното минимизиране и разрешаване в интерес на потребителите.

      1.3. Изисквани специалности от област във висшето образование:

Специалности от област социални, стопански и правни науки, професионално направление – социални дейности;

Специалности от област педагогически науки, професионално направление – педагогика.

Образование – висше; образователно - квалификационна степен „бакалавър”.
      1.4.Професионален опит:

Професионалния опит по специалността се счита за предимство.

      1.5.  Допълнителни изисквания:

Кандидатите за длъжността да имат познания в областта на работата с рискови целеви групи и нормативната база за предоставяне на социални услуги. Да имат желание и мотивация за работа с деца и младежи с увреждания.
Компютърна грамотност, отлично владеене на MS Office.
Да имат комуникативна компетентност и умение за работа в екип.

2.  Необходимите документи за кандидатстване:

      2.1. Заявление за участие (свободна форма);

  2.2. Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация;

      2.3. Автобиография;

      2.4. Копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит.

3. Място за подаване на документите:

Кандидатите подават документите за кандидатстване лично в Център за настаняване от семеен тип за деца и младежи с увреждания, ж.к. „Балик – Йовково юг“ № 72, в  стаята на директора, всеки делничен ден от 09:00 часа до 12:00 часа и от 13:00 до 16.00 часа,

Телефон за контакти: 0893 331 150

4. Срок за подаване на документите: 15. 06. 2018 година.

5. Етапи:

     5.1. Подбор по документи.

     5.2. Събеседване с допуснатите кандидати:

След подбора по документи допуснатите до събеседване кандидати ще бъдат уведомени допълнително за мястото, датата и часа на провеждането му.

С избрания кандидат ще бъде сключен трудов договор на осн. чл. 67, ал.1, т.1 във връзка с чл.70 от  КТ, уговорен в полза на работодателя, при установено работно време осем часа.

Кандидатите могат да се запознаят с длъжностната характеристика за длъжността при подаване на документите.