Проект "Надграждане на професионалната квалификация и компетентност на служителите от Община град Добрич"
Приоритетна ос: ІІ „Управление на човешките ресурси”
Подприоритет: 2.2. „Компетентна и ефективна държавна администрация”
Бюджетна линия: BG051PO002/13/2.2-14
ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА "АДМИНИСТРАТИВЕН КАПАЦИТЕТ" 2007 - 2013
Договор за безвъзмездна финансова помощ: М13-22-91/18.08.2014 г.
Максимална обща сума: 135 230,68 лв.
Продължителност на проекта: 12 месеца
Обща цел: Надграждане на професионалната квалификация на служителите от общинска администрация Добрич за подобряване на професионалната компетентност и по-ефективно и ефикасно изпълнение на задълженията.
Специфични цели:
- Повишаване на професионалната квалификация на служителите от общинска администрация Добрич чрез включване в надграждащи обучения.
- Повишаване на ефективността и ефикасността на работа на служителите от Община град Добрич чрез подобряване на професионалната компетентност .
Целева група: Служителите от общинска администрация Добрич
Основни дейности:
Дейност 1 Организация и управление на проекта.
Дейност 2 Обучения в Института по публична администрация (ИПА).
Дейност 3 Чуждоезиково обучение (различно от предлаганите от ИПА).
Дейност 4 Обучения, които не са включени в каталога на ИПА.
Дейност 5 Специализирани обучения.
Дейност 6 Информация и публичност.
Очаквани резултати:
- Проведени обучения в Института по публична администрация (ИПА) по заявени теми и участници;
- Проведени чуждоезикови обучения по английски, румънски и немски език по съответните нива;
- Проведени обучения за ключови компетенции;
- Проведени специализирани обучения за общински служители, пряко обвързани с дейностите, които изпълняват;
- Извършени дейности за информация и публичност относно изпълнявания проект.
Приключи проект "Надграждане на професионалната квалификация и компетентност на служителите от Община град Добрич". Екипът на проекта отчете постигнатите резултати и изпълнените индикатори. Предстои финално отчитане на проекта и окончателно искане за плащане към Управляващия орган - ОПАК.
Постигнати резултати:
Обучени общо 213 служители, в т.ч.
- Обучения в Института по публична администрация – 95 служители
- Чуждоезикови обучения по английски, румънски и немски език – 23 служители
- Обучения в ключови компетентности – 86 служители – Екипна ефективност за 80 служители, Ефективно лидерство за 6 представители от управленския екип
- Специализирано обучение за контрол на качеството на изпълнение на строително-монтажни работи - 9 служители
