Изх. № 009 /08.01.2020г.
Обява за свободно работно място за длъжността „учител” в ДГ№26”Звънче”
ДГ № 26 „Звънче” град Добрич обявява свободно работно място за длъжността „Учител в Детска градина”
- Минималните изисквания за заемане на длъжността:
1.1. Област на дейност: - педагогическа дейност;
1.2. Цел на длъжността: осъществява цялостната образователно-възпитателна работа с деца от 3 до7 години – обучение, възпитание, социализация и отглеждане.
1.3. Изисквана минимална степен за завършено образование: Висше - степен Професионален бакалавър, Бакалавър, Магистър;
1.4. Професионална област на специалността, по която е придобито образованието – Предучилищна педагогика - с присъдена професионална квалификация детски учител;Предучилищна и Начална педагогика с присъдена професионална квалификация детски и начален учител,; Предучилищна педагогика с изучаване на чужд език с присъдена професионална квалификация –детски учител
1.5 Години професионален опит: не се изисква
- 6 Допълнителни изисквания: - много добра компютърна грамотност, познаване на ЗПУО и образователните стандарти към него, умение за работа в екип, комуникативност, владеене на чужд език/ английски /, организаторски умения, поемане на отговорност.
2. Необходимите документи за кандидатстване:
2.1. Заявление за участие (свободна форма);
2.2. Автобиография / CV
2.3. Копие от документи за висше образование и придобита образователно- квалификационна степен, допълнителна квалификация;
2.4. Копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит.
2.5. Мотивационно писмо.
3. Място за подаване на документите:
Кандидатите подават документите за кандидатстване лично в ДГ № 26„Звънче”, ул.”Димитър Ковачев “ №2, всеки делничен ден от 8:30 часа до 13:00 часа
Лица за контакти:Нелка Ненчева – Директор на ДГ№26 Телефон за контакти: 058/660350, 0884311413;
4. Срок за подаване на документите: от 08.01.2020г до 13.01.2020г. включително
5. Етапи на подбор:
5.1. Подбор по документи.
5.2. Събеседване с допуснатите кандидати:
След подбора по документи допуснатите до събеседване кандидати ще бъдат уведомени допълнително за мястото, датата и часа на провеждането му.
С избрания кандидат ще бъде сключен срочен трудов договор на основание чл.68, ал.1, т.3 и във връзка с чл.70, ал.1 от КТ със срок на изпитване 6 месеца, уговорен в полза на работодателя; работно време на обявената длъжност – осем часа.
Кандидатите могат да се запознаят с длъжностната характеристика за длъжността в момента на подаване на документите в кабинета на директора.