ОБЩИНСКО ПРЕДПРИЯТИЕ ОБРЕДЕН ДОМ – ГРАД ДОБРИЧ
обявява свободно работно място за длъжността „ОТГОВОРНИК/СПЕЦИАЛИСТ, ТЕХНИЧЕСКА ПОДДРЪЖКА”
1. Минималните изисквания за заемане на длъжността:
1.1. Област на дейност: Траурна дейност
1.2. Цел на длъжността: Извършва дейности със специализирана техника за отсичане на дървета и кастрене на клони и ниска растителност. Участва активно в преместването, събирането и пренасянето на дървесната маса и отпадъците при отсичането. Извършва дейности по отстраняване на повреди в инсталациите на предприятието и на сградния фонд, както и други съпътстващи дейности, касаещи дейността на предприятието.
1.3. Изисквана минимална степен за завършено образование: средно
1.4. Години професионален опит: най-малко една година
1.5. Допълнителни изисквания:
- Познаване на Нормативните изисквания за охрана и безопасност на труда;
- Познаване спецификата на работата с инструменти за кастрене на клони и поддържане на тревни площи;
- Способност да планира, организира и контролира собствената си работа;
- Умение за работа в екип;
- С предимство ще се ползват кандидатите, притежаващи свидетелство за управление на инструменти - храсторези, моторни триони, коси и други подобни.
2. Необходимите документи за кандидатстване:
2.1. Заявление за участие (свободна форма);
2.2. Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен и допълнителна квалификация.
2.3. Копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит.
2.4. Автобиография.
3. Място за подаване на документите:
Кандидатите подават документите за кандидатстване лично в ОП Обреден дом, ул. Адриана Будевска №1, всеки делничен ден от 08:00 часа до 17:00 часа.
При подаването на документите на всички кандидати се предоставя копие от длъжностната характеристика.
Лице за контакти: Румена Маринова, Телефон за контакти: 0885 518 474
4. Срок за подаване на документите: 29.09.2017г. включително.
5. Етапи:
5.1. Подбор по документи.
5.2. Събеседване с допуснатите кандидати.
Допуснатите до събеседване кандидати ще бъдат уведомени допълнително за мястото, датата и часа на провеждането му.
С избрания кандидат ще бъде сключен безсрочен трудов договор на основание чл. 67, ал. 1, т. 1 и във връзка с чл.70, ал.1 от КТ, със срок на изпитване 6 месеца в полза на работодателя.