Днес 17.10.2017 г. комисия назначена със Заповед № 29 / 12.10.2017 година на Директора на Детска млечна кухня , Община град Добрич в състав:
Председател –Валентина Георгиева – Технолог в ДМК, Дирекция „Хуманитарни дейности”
и членове:
1. Нели Желева - Главен експерт”Кадрова политика”в Дирекция „ХД”
2. Румяна Стоянова – ЗАС в ДМК , Дирекция „Хуманитарни дейности,
проведе събеседване с кандидатите за длъжността „Работник кухня“ на непълно работно време 4 часа в ДМК гр. Добрич, Дирекция „Хуманитарни дейности ”.
До събеседването бяха допуснати :
1.Лазаринка Миткова Лазарова
2.Галя Тодорова Александрова
3.Росен Василев Вдовичев
4.Христина Димитрова Семова
5.Красимира Викторова Наскова-Костадинова
6.Детелина Стефанова Добрева
7.Соня Йорданова Йовкова
8.Виолета Христова Василева
Кандидатите се явиха на събеседване по ред на подаване на документите.
Всеки член от комисията вписа оценките си по 5-балната скала в индивидуален формуляр за проведеното събеседване /Приложение 1 към протокола/.
Окончателната оценка на всеки кандидат се формира от сбора на общия брой точки на всеки от членовете на комисията, нанесени на оценъчната карта за окончателния резултат от проведеното събеседване /Приложение №2 към Протокола/, веднага след приключването му. Максималния брой точки е 45.
На събеседването не се явиха :
Росен Василев Вдовичев
Христина Димитрова Семова
Кандидатите се класират както следва:
1. Виолета Христова Василева - 39 точки
2. Лазаринка Миткова Лазарова - 37 точки
3. Соня Йорданова Йовкова - 30 точки
4. Детелина Стефанова Добрева - 29 точки
5. Галя Тодорова Александрова - 29 точки
6. Красимира Викторова Наскона-Костадинова - 28 точки
Комисията предлага на Директора на ДМК в Община град Добрич да сключи Трудов договор на основание чл. 67, ал. 1, т.1 от КТ и във връзка с чл. 70, ал. 1от КТ, уговорен в полза на работодателя на непълно работно време /4 часа/ с класираните на първо и второ място кандидати за длъжността – Виолета Христова Василева и Лазаринка Миткова Лазарова
Настоящия протокол за резултатите от проведеното събеседване се състави в два еднообразни екземпляра, единият от които за работодателя, другият - за комисията.
