ОБЩИНСКИ МЛАДЕЖКИ ЦЕНТЪР „ЗАХАРИ СТОЯНОВ”
ОБЯВЯВА КОНКУРС
ЗА ПОДБОР НА МЛАДЕЖКИ РАБОТНИК
(по чл. 68, ал. 1, т. 3 - по заместване)
Описание на длъжността:
Младежкият работник насърчава личностното, социално и образователно развитие на младите хора. Инициира и реализира дейности свързани с основните ценности, на които се основава младежката работа - разбиране и отдаденост за учене и развитие, равен шанс, социално включване, както и образователното и социално значение на избора, свободата, отговорността и справедливостта.
Младежкият работник работи за подобряване благосъстоянието на младежите в общината, интеграция на младежи в неравностойно положение и такива в риск от социално изключване, роми и други етноси. Младежкият работник подкрепя младия човек, като окуражава социалното му развитие и индивидуална реализация и подпомага пълноценното и равнопоставено участие в гражданския, политическия и икономическия живот. Предлага конструктивна и образователна реализация на свободното време, информация, съвет и подкрепа.
Младежкият работник ще има за задача да формулира и изпълнява мини проекти, допринасящи за подобряване благосъстоянието на младежите в общината.
Да защитава интересите и правата на младежите. Да стимулира участието на младежите в общността, неправителствените организации и община Добрич. Да развива способностите на младите хора при вземане на решения, свързани с обществения живот на град Добрич.
Минимални изисквания към кандидатите за заемане на длъжността:
Да са младежи до 29 ненавършени години към 30.04.2019 г. включително;
Висше образование - завършена образователна степен бакалавър или магистър;
Владеене на английски език – ниво B1 или не по-малко от 350 учебни часа;
Да не са осъждани.
Специфични изисквания към кандидатите за заемане на длъжността:
Опит в извършване на подобен вид дейност е предимство:
Участие като доброволец;
Участие в младежки и/или неправителствени организации;
Иницииране на младежки инициативи;
Участие в реализиране на проекти;
Добри компютърни умения;
Добри комуникативни умения.
Начин на извършване на подбора:
Проверка на документите.
Интервю.
До участие в конкурса не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи или документите не изпълняват изискванията, посочени в обявата.
Брой работни места, за които е обявен конкурса – 1 работно място.
Документи за кандидатстване:
Автобиография по образец;
Копие на документ за самоличност;
Копие на диплом за придобита образователно – квалификационна степен, съобразно изискванията;
Копие на документ/и, удостоверяващ професионален опит (трудова, служебна или осигурителна книжка);
Копие на сертификат/и и/или удостоверение/я за завършени курсове, които се отнасят към позицията, за която кандидатствате, доказващи придобити умения и натрупан опит;
Копие на сертификат/и и/или удостоверение/я за владеене на английски език;
Актуална снимка.
Място за подаване на документи:
Общински младежки център „З.Стоянов”, пл. „Стария орех” № 1, гр. Добрич.
Краен срок за подаване на документи
До 16.00 часа на 30 април 2019 г., включително.
Място за провеждане на интервю с кандидатите
Общински младежки център „З.Стоянов”, пл. „Стария орех” № 1, гр. Добрич.
Дата за провеждане на интервю с кандидатите
Датата и часът за провеждане на интервю с допуснатите кандидати ще бъдат обявени на интернет страницата на Община град Добрич.
С избрания кандидат ще бъде сключен срочен трудов договор на осн. чл. 68, ал.1, т.3 от КТ - за заместване на работник или служител, който отсъства от работа.
Обявяване на резултатите
Интернет страница на Община град Добрич.
