Във връзка с проект BG05M20P001-3.005-0004 „Активно приобщаване в системата на предучилищното образование”, финансиран от Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“, 2014-2020 съфинансирана от Европейския съюз, чрез Европейските структурни и инвестиционни фондове

по: ДЕЙНОСТ 2

1.Минималните изисквания за заемане на длъжността:

1.1. Област на дейност: - Предучилищно образование

1.2. Цел на длъжността: Помощник на учителя в детската градина осъществява дейността си съобразно инструкциите на учителите  при обучението, възпитанието и социализацията на деца със затруднения в обучението или самообслужването, както и при деца със специални образователни потребности.  Участва в работата на екипа за подкрепа за личностно развитие на дете със специални образователни потребности. Оказва техническа помощ при подготовка на образователни материали за деца със специални образователни потребности. Съдейства организационно и технически на учителя при провеждане на педагогическа ситуация. Подпомага осигуряването на безопасни условия за обучение на децата. Подпомага изпълнението на дейности, определени в плановете за подкрепа на деца със специални образователни потребности.

1.3. Изисквана минимална степен за завършено образование: Средно

1.4. Допълнителни изисквания за длъжността:  отговорност, работа в екип

1.5 Години професионален опит: Не се изисква. Професионален опит в детска градина се счита за предимство;

2. Необходимите документи за кандидатстване:

2.1. Заявление за участие (свободна форма);

2.2. Копие от документи за придобито образование, професионални квалификации

2.3. Автобиография-европейски формат ;

2.4. Копие от документи, удостоверяващи продължителността  на професионалния опит.

3. Място за подаване на документите:

 Кандидатите подават документите за кандидатстване лично в ДГ № 26 ”Звънче”,

ул.„Димитър Ковачев “ № 2   всеки делничен ден от 08:00 часа до 12:30 часа.

Тел. за връзка: 058/660 350; лице за контакти – Валентина Георгиева, която замества Директора Нелка Ненчева

4. Срок за подаване на документите: 28.08.2019 г. до 30.08.2019 г.включително.

5. Етапи на подбор:

5.1. Подбор по документи.

5.2. Събеседване с допуснатите кандидати:

След подбора по документи допуснатите до събеседване кандидати ще бъдат уведомени допълнително за мястото, датата и часа на провеждането му.

С избрания кандидат ще бъде сключен  трудов договор на осн. чл. 68 ал.1 т.1 от КТ на осем часа със срок на изпитване - 3 месеца, уговорен в полза на работодателя.

Възнаграждението на лицата се финансира изцяло от бюджета на Проект BG05M20P001-3.005-0004 „Активно приобщаване в системата на предучилищното образование” финансиран от Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж”2014-2020 г.

Кандидатите могат да се запознаят с длъжностната характеристика за длъжността при подаване на документите.