Обявление
Община град Добрич обявява свободно работно място за длъжността Главен експерт “Кадастър и регулация“, дирекция „Устройство на територията и строителен контрол“
- Минималните изисквания за заемане на длъжността:
1.1. Области на дейност: Контролна, организаторска, методическа и проектантска дейност по проблемите на кадастъра и регулацията. Работа с физически и юридически лица.
1.2. Цел на длъжността: Да провежда ефективно общинската политика за решаване проблемите по устройство на територията в и извън урбанизираните територии в съответствие с действащата нормативна уредба. Да работи за срочното и компетентно предоставяне на исканите от физически и юридически лица услуги, свързани с действащите кадастрални и регулационни планове; Дейностите в Общината, свързани с Подробните устройствени планове.
1.3.Изисквана минимална степен за завършено образование: висше, степен „бакалавър“;
1.4. Специалност на придобитото образование: „Геодезия“;
1.5 Професионален опит: 2 години;
2. Необходимите документи за кандидатстване:
2.1.Заявление за участие (свободна форма);
2.2.Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация;
2.3. Автобиография;
2.4.Копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит.
3. Място за подаване на документите:
Кандидатите подават документите за кандидатстване лично в Община град Добрич, ул. “България“ №12, всеки делничен ден от 08:30 часа до 12:00 часа и от 13:30 до 17.00 часа, след завеждане на заявленията си в „Център за услуги и информация“ (ЦУИ), работно място „Деловодство“, ет. 1., В ЦУИ могат да получат и длъжностната характеристика за длъжността.
Лице за контакти: Христина Николова, главен експерт ЧР и Яна Иванова гл. специалист АБДЧР. Телефон за контакти: 058/601 605, в. 216.
4. Краен срок за подаване на документите: 21.09.2020 година включително.
5. Етапи на подбора:
5.1. Допускане по документи;
5.2. Събеседване с допуснатите кандидати.
Допуснатите до събеседване кандидати ще бъдат уведомени допълнително за мястото, датата и часа на провеждането му.
С избрания кандидат ще бъде сключен трудов договор на осн. чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ, със срок на изпитване 6 месеца.
 |
