Дом стари хора – гр. Добрич обявява свободно място за длъжността
”старша медицинска сестра”- в специализираното заведение.
- Минималните изисквания за заемане на длъжността:
1.1. Област на дейност: социални услуги;
1.2. Цел на длъжността: Организира, ръководи и осъществява текущ контрол по дейността, относно здравната и медицинска грижа в институцията.Организира и провежда профилактични дейности за предотвратяване или ограничаване на рисковите фактори,свързани със здравословното състояние на старите хора. Разработва планове за здравни грижи на потребителите.Организира, ръководи и контролира трудовия процес на медицински сестри и санитари;
1.3. Изисквана минимална степен и специалност, по която е придобито образованието – Кандидатите трябва да притежават образователно-квалификационна степен „Бакалавър“ за специалността „Медицинска сестра“/“Медицински фелдшер“ и образователно-квалификационна степен „Бакалавър“ за специалността „Управление на здравните грижи“;
1.4. Години професионален опит: пет години;
1.5.Допълнителни изисквания: умения за работа в екип, способност да планира и организира работата си, познаване на нормативни и поднормативни документи, позитивна нагласа за работа със стари хора и инвалиди.
2. Необходимите документи за кандидатстване:
2.1. Заявление за участие (свободна форма);
2.2. Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация;
2.3. Автобиография;
2.4. Копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит.
2.5. Писмена разработка на тема: „Ролята на старшата медицинска сестра в организацията, управлението и качеството на здравните грижи в Дом стари хора“, в 5 екземпляра, запечатани в плик. Максимален обем: 3 страници, формат А4.
3. Място за подаване на документите:
Кандидатите подават документите за кандидатстване лично в Дом за стари хора, ул. “Лозята първи път“ № 2, стая на директор, всеки делничен ден от 09:00 часа до 12:00 часа и от 13:00 до 16.00 часа,
Телефон за контакти: 0888897812
4.Краен срок за подаване на документите: 14.12.2021 г. включително
5. Етапи:
5.1. Подбор по документи.
5.2. Събеседване с допуснатите кандидати:
След подбора по документи, допуснатите до събеседване кандидати ще бъдат уведомени допълнително за мястото, датата и часа на провеждането му.
С избрания кандидат ще бъде сключен безсрочен трудов договор на осн. Чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ, със срок на изпитване шест месеца, уговорен в полза на работодателя, при установено работно време осем часа.
Кандидатите могат да се запознаят с длъжностната характеристика за длъжността при подаване на документите.
