Обявление за подбор за длъжностите пазач, огняр и хигиенист в Приют за бездомни лица и семейства
Община град Добрич, в качеството си на бенефициент по Проект ”Приют за бездомни лица и семейства», Договор № BG05M9OP001-2.029-0011-C01 за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по Оперативна програма Развитие на човешките ресурси 2014-2020, процедура BG05M9OP001-2.029 „Интегрирани действия за устойчиво градско развитие“
I.Обявява свободни работни места за длъжността „Пазач“, при следните условия:
1. Минимални изисквания, предвидени за заемане на длъжността:
1.1Степен на завършено образование – основно;
1.2Професионален опит – не се изисква. Наличието на професионален опит в социална или здравна сфера е предимство;
1.3Да са пълнолетни български граждани, да не са поставяни под запрещение, да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не са лишени по съответен ред от правото да заемат определената позиция.
2. Основна цел на длъжността и области на дейност:
2.1 Осъществява пропускателния режим и контролира влизането и излизането в Приюта на потребители и на външни лица;
2.2 Следи за недопускане на кражби, злоупотреби и разхищения и при констатиране на такива случаи уведомява управителя на Приюта;
2.3 Следи за опазване на недвижимото имущество в социалната услуга, за поддържане в изправност и правилното използване на техническите устройства, монтирани за охраната на обекта ( ако има такава), и при повреди уведомява управителя на Приюта;
2.4 Следи за спазване на Правилника за вътрешния ред в Приюта;
2.5 Изпълнява и други конкретно възложени задачи, свързани с длъжността поставени от управителя на услугата, към която е назначен.
3. Необходими документи за участие:
3.1 Заявление до Кмета на Община град Добрич (по образец, Приложение № 1);
3.2Автобиография;
3.3Декларация (по образец, Приложение № 2);
3.4Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация или правоспособност;
3.5Копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на трудовия стаж и професионалния опит;
3.6 Документ за самоличност (за справка).
Работното време за длъжността „Пазач“ е по график – дневни и нощни смени.
II. Обявява свободно работно място за длъжността „огняр“, при следните условия:
4. Минимални изисквания, предвидени за заемане на длъжността:
4.1 Степен на завършено образование – средно;
4.2 Свидетелство за правоспособност и удостоверение за „Обслужване и поддържане на водогреен котел на твърдо гориво“.
4.3 Професионален опит – 3 години опит в поддръжка на технически съоръжения/водогреен котел на твърдо гориво/, ремонтни дейности на сградата, мебелите и съоръженията;
4.4 Да са пълнолетни български граждани, да не са поставяни под запрещение, да са физически психически здрави, да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не са лишени по съответен ред от правото да заемат определената позиция.
5. Основна цел на длъжността и области на дейност:
5. 1Експлоатация и поддръжка на отоплителната инсталация;
5. 2Отговаря за правилната експлоатация на водогрейния котел и прилежащите му съоръжения и уреди;
5.3. Отговаря за текущата поддръжка на сградата, съоръженията и имуществото на Приюта;
5.4. Отговаря за опазване здравето и живота на потребителите, чрез поддържане в изправност на врати прозорци и дограми, ел. инсталация, ВиК инсталация, отоплителна инсталация и други;
5.5. Отговаря за своевременното и качествено извършване на ремонтните дейности;
5.6. Отговаря за спазване на правилата на безопасност на труда и противопожарна безопасност;
5.7 Изпълнява всички задължения, съгласно чл. 126 от КТ и Правилника за вътрешния трудов ред на социалната услуга.
5.8 Използва по предназначение и опазва материално-техническата база в социалната услуга при изпълнение на служебните си задължения.
6. Необходими документи за участие:
6. 1Заявление до Кмета на Община град Добрич (по образец, Приложение № 1);
6.2 Автобиография;
6.3 Декларация (по образец, Приложение № 2);
6.4 Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна
квалификация или правоспособност;
6.5 Копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на трудовия стаж и професионалния опит;
6.6 Документ за самоличност (за справка).
Работното време за длъжността „Работник поддръжка“ е 8 часа.
III. Обявява свободно работно място за длъжността „ХИГИЕНИСТ“, при следните условия:
7. Минимални изисквания, предвидени за заемане на длъжността:
7. 1Степен на завършено образование – основно;
7.2Професионален опит – не се изисква;
7.3Да са пълнолетни български граждани, да не са поставяни под запрещение, да са физически и психически здрави, да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не са лишени по съответен ред от правото да заемат определената позиция.
8 .Основна цел на длъжността и области на дейност:
8.1 Извършва почистване на сградния фонд на социалната услуга Приют за бездомни лица и семейства - работни, битови и сервизни помещения, както и общите части към тях;
8.2. Сортира и транспортира до определените места отпадъците;
8.3Следи за повредите в различните помещения и уведомява съответните длъжностни лица.
8.4.Изпълнява и други конкретно поставени задачи, свързани с изпълняваната длъжност.
9. Необходими документи за участие:
9.1Заявление до Кмета на Община град Добрич (по образец, Приложение № 1);
9.2 Автобиография;
9.3 Декларация (по образец, Приложение № 2);
9.4 Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна
квалификация или правоспособност;
9.5 Копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на трудовия стаж и професионалния опит;
9.6 Документ за самоличност (за справка).
Работното време за длъжността „Хигиенист“ е 4 часа.
10. Място и срок за подаване на документите:
Документи за участие се подават в сградата на Корпус III (бивш партиен дом), на адрес: гр. Добрич, ул. „Независимост” № 7, етаж 7, стая 703 в срок до 15:00 ч. на 28.01.2022г. включително, всеки работен ден (понеделник – петък) от 8.30 ч. до 12.00 ч. и от 13.00 ч. до 16.30 ч. Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично или чрез пълномощник.
11. Етапи на подбора:
5.1. Подбор по документи;
5.2. Събеседване с допуснатите кандидати
След подбора по документи протоколът с допуснати и недопуснати до събеседване кандидати ще бъде публикуван на сайта на Община град Добрич: https://www.dobrich.bg/. Допуснатите до събеседване кандидати ще бъдат уведомени допълнително за мястото, датата и часа на провеждането му.
На одобрените лица ще бъде предложено сключване на срочен трудов договор за срок до завършване на дейностите по проекта и със срок за изпитване в полза на работодателя.
Всички данни, предоставени от Вас, са защитени по смисъла на Закона за Защита на Личните Данни и ще бъдат използвани само и единствено за целите на настоящия подбор.
За допълнителна информация:
Лице за контакт: Димитричка Ангелова, Ръководител на проект, тел. 0885 773 552
