О Б Я В Л Е Н И Е
Социална услуга „Асистентска подкрепа” обявява свободно работно място за длъжността „Домашен санитар”
1. Минималните изисквания за заемане на длъжността:
1.1 Област на дейност – предоставяне на почасова подкрепа в домашна среда на лица/деца с ЕР на ТЕЛК с определена чужда помощ или лица в надтрудоспособна възраст, целеви групи на социалната услуга.
1.2 Цел на длъжността:
- Поддържане на лична хигиена на потребителя (обличане, събличане, къпане, миене, бръснене, подмяна на бельо);
- Поддържане на битова хигиена на помещението, което обитава потребителят;
- Съдействие при приготвяне на храна и оказване на помощ при хранене;
- Закупуване на хранителни и нехранителни продукти и вещи от първа необходимост с финансови средства на потребителя;
- Оказване на съдействие при организиране на свободното време на потребителя, комуникация и поддържане на социални контакти;
В дейностите си се води от потребностите на потребителя на база изготвен индивидуален план за подкрепа.
1.3 Изисквана минимална степен за завършено образование – основно
1.4 Професионален опит – не се изисква, наличието на такъв е предимство
2. Необходими документи за кандидатстване:
2.1 Заявление за кандидатстване ( по образец);
2.2 Документ за самоличност (за справка);
2.3 Автобиография (по образец);
2.4 Копие от документ за придобита образователно – квалификационна степен;
2.5 Копие от документ удостоверяващ продължителността и областта на професионалния опит;
2.6 По своя преценка копие от документ, удостоверяващ успешно преминат курс на обучение по операция „Алтернативи“ по ОП РЧР 2007-2013 и/или Проект „Нови възможности за грижа“ по ОП РЧР 2014-2020, и/или други програми и проекти.
3. Място за подаване на документите:
Кандидатите подават документите за кандидатстване лично в офиса на социалната услуга – ул. „Независимост“, № 7, ет. 11, офис 1105 всеки делничен ден от 09:00 до 12:00 часа и от 13:00 до 16:00 часа
Тел. за контакти: Юлия Стоянова – 058/600-103.
4. Краен срок за подаване на документите – 16.03.2022 г. включително.
5. Етапи на подбора
5.1. Подбор по документи
5.2. Събеседване с допуснатите кандидати
След подбора по документи допуснатите до събеседване кандидати ще бъдат уведомени допълнително за мястото, датата и часа на провеждането му.
С избрания кандидат ще бъде сключен безсрочен трудов договор на осн. чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ, със срок на изпитване 6 месеца, уговорен в полза на работодателя.
Кандидатите могат да се запознаят с длъжностната характеристика за длъжността в социалната услуга.